Hol dir, was du verdienst.
Ohne dich zu verbiegen.
Ich zeige dir, wie du souverän deinen Marktwert vertrittst und dein Wunschgehalt verhandelst. Im Jobinterview, bei Beförderung oder Jobwechsel.
Schlagfertig in deiner nächsten Verhandlung mit den Antworten auf 34 Argumente, die Vorgesetzte benutzen.
Schon über 438 Leser:innen haben sich die Checkliste geholt. Hol du sie dir auch.
Mit erprobten Strategien und praxisnahen Übungen helfe ich dir, souverän und selbstbewusst in Gehaltsverhandlungen zu gehen – in einer Atmosphäre voller Vertrauen und Motivation.
Kund*innen Feedback zum Marktwert Online-Kurs:
-
"Dank Célines Workshop hatte ich endlich den Mut meine eigentliche Wunschgehaltsvorstellung im Bewerbungsgespräch zu kommunizieren!"
-
“Ich weiß jetzt durch den Workshop, das meine Forderung auch gerechtfertigt ist. Ich konnte so bei meinem neuen Arbeitgeber 40% mehr Gehalt verhandeln als bei dem Bisherigen.”
-
“Hätte nie gedacht, dass ich mit der Gehaltsspanne eingeladen werde :D Aber dank dem Workshop habe ich mich getraut!"
Segel dein eigenes Boot
Vorbereitung ist die halbe Miete bei Verhandlungen.
Wenn du deine eigenen Ziele kennst, kannst du sie kommunizieren und für sie einstehen.
Lass uns zusammen auf deine Gehaltsverhandlungsreise gehen und dich optimal auf deine Gehaltsverhandlung vorbereiten.
Für eine Zusammenarbeit klickst du einfach auf das Kontaktformular und ich antworte dir innerhalb von zwei Werktagen.
Über mich
Céline Münstermann
Gehaltsverhandlungsexpertin und Workshop Trainerin
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft & Einkäuferin
Verhandlung auf Arbeitgeberseite
Über 500 Klient:innen & Studierende begleitet
Individuelle Beratung, Workshops, Vorträge & Trainings
Erprobt in echten Gehaltsverhandlungen
Praktische Strategien, die wirklich funktionieren
Ich zeige dir, wie du mit Selbstbewusstsein und den richtigen Argumenten deinen Marktwert erkennst und souverän durchsetzt. Egal, ob du gerade in den Beruf einsteigst oder schon mitten in deiner Karriere steckst.
Wir holen zusammen das Beste für dich raus.
Warum ich?
Als einstellende Führungskraft habe ich mit Bewerber:innen ihre Gehaltsvorstellungen verhandelt und auch ich selbst saß mal auf der Bewerber*innen Seite am Tisch. Beim Jobeinstieg lag mein erstes Gehaltsangebot 900€ unter dem Marktwert pro Monat! Dank gründlicher Vorbereitung und klarem Mindset habe ich in meiner ersten Verhandlung über 10.200€ pro Jahr mehr rausgeholt.
Ob Vorbereitung, Argumentation oder Mindset: Hier bekommst du alles, was du brauchst, um in deiner nächsten Verhandlung zu glänzen – und das in dem du du selbst bleibst mit deiner individuellen Strategie im Gepäck.